很多创业者把精力放在产品、客户和融资上,股权结构往往等公司做起来以后才开始认真处理。 这个顺序很容易埋下隐患。公司刚成立时,几个人坐下来谈股权,大家都在讲感情,...
企业经营过程中,法律问题往往和业务一起出现。签一份采购合同,背后涉及付款和违约责任;招一名员工,后面牵涉劳动用工和解除风险;引进一名股东,可能影响公司控制权;客...
股权激励刚落地时,员工拿到份额往往满心期待,公司也觉得找到了留住核心人才的办法。真正容易爆发矛盾的阶段,往往出现在员工离职、岗位调整、业绩未达标或者公司准备融资...
一家企业走到IPO前夜,最怕看到的往往不是新发生的业务问题,而是股东名册里那些沉睡多年的历史问题突然被翻出来。早期创业时找朋友代持股份,融资过程中反复转让股权,...