员工离职带走客户,维权看三条:客户名单是否构成商业秘密、竞业限制是否有效、证据能否固定。客户名单需深度信息加保密措施;竞业限制最长2年且必须按月补偿,三个月不给...
最高法发布劳动争议十大典型案例,覆盖加班费举证、竞业限制滥用、违法解除赔偿、社保补缴等热点。明确"隐形加班"需支付加班费、企业不得以竞业限制变相限制普通员工择业...
企业最怕的一种高管离职,是人走了,客户也跟着走了。 尤其是销售负责人、区域负责人、业务总监这类掌握核心客户资源的高管,离职后迅速联系原客户,甚至带着客户一起投奔...